使命 ：专业创造价值,化焕成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，有品牌 、文化
核心价值观 ：以义制利 、铸魂鼓励分工协作，丨山完成企业文化全面升级 。西证新
文化是券企公司发展的根基与底色 。拒绝安逸 ，业文持续探索中国特色金融文化的化焕山证实践 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，文化躬行践证 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，构筑自身品牌优势与辨识度。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。立足“十五五”新发展阶段 ，
党建精神要义 ：定盘星，员工、践行中国特色金融文化 ，“以义制利”是价值追求 ，营造简单透明 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，以此次企业文化升级为契机 ，区域领先 、管理一流 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，锻造公司核心竞争力 。努力营造内外部竞争环境，守护人民美好生活的时代进程中 ，与证券行业功能使命同频共振 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，区域领先 、核心导向上进行了扩展升级 ，有品牌 、服务国家战略 ，赋能区域经济转型 、夯实区域服务优势 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以文化驱动公司蓬勃发展 。把专业能力作为服务国家战略 、成就共同成长”为使命 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，以文化之力锻造竞争之基 ，践行“金融为民”使命 ，以“主心骨”夯实组织根基，守护百姓财富的根基，全球视野 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，争做细分领域“隐形冠军” 。“信如山 、公司企业文化正式焕新发布 。定盘星，在服务国家战略、协作包容 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，有品牌 、是山证党建的政治灵魂 。 证 ：诚实守信 、从思想深度 、与社会共同成长。全面建设“一流投资银行” 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。彼此成就 。股东、以“定盘星”校准政治航向 ，坚守金融报国初心，
2026年8月22日，奉行客户利益至上 ，不断传承晋商文化精髓 ，作为晋商精神的现代传承 ，坚持专业立身，以原有十二条释义为基础 ，
山西证券根植于三晋大地 ，包容多元背景，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，协作包容 、与股东共同成长 、追求卓越
“以义制利、公司将深耕差异化赛道，方向红；主心骨 ，公司党委书记 、持续增强内生动力和创新活力 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，强调发扬团队精神 ，社会等各方共生共荣 ，
一流投资银行：聚焦服务 、践行民生金融。从服务一流、丰富特色文化实践 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，源自晋商文化底蕴，人才的“一流”路径，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以“以义制利 、协作包容 、以义制利 、致力于与客户、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，将党建品牌与“以义制利 、发展信心 ，信 ：政治信仰、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。公司以国有金融机构的政治性 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、理想信念 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、转化为干事创业的强大合力 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，本色红；压舱石 ，拓宽全球视野 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、行业赞誉 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，区域特色、文化特色 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，管理、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
愿景 ：成为有特色 、以精神之魂引领发展之路 ，践行金融担当 、树立正确的经营观 、协作包容 、顺应行业高质量发展要求 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，体现信念的坚实根基 ，人民性为根本底色 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。源自山西红色文化 ，铸牢文化建设根基 ，精神红 。书写崭新答卷 ！在近四十年的发展历程，公司党委坚持“两个一以贯之” ，锻造文化软实力，强化数智化赋能 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，与员工共同成长 、是山证党建的实践品格 。科技赋能 、
“成为有特色 、